Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Neonatologie

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.

  • 46397 Bocholt
  • Vollzeit
  • zum nächstmöglichen Termin
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Highlights

  • eigener Verantwortungsbereich
  • Teilnahme an pflegerischen Clusterkonferenzen

Was wir bieten

  • kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege

  • umfangreiche externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie wöchentliche interne Fortbildungen

  • die Umsetzung der Personaluntergrenzen

  • unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden

  • KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
  • online-Pflichtfortbildungen per WebTV
  • Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
  • Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
  • finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
  • regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
  • exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
  • einen automatisierten Bekleidungs- und Wäscheautomaten
  • Bike-Leasing für Arbeitnehmer
  • Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
  • eine Vergütung nach AVR-Caritas
  • Jahressonderzahlungen
  • eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie

  • Berufserfahrung in der Neonatologie

  • abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

  • Engagement, Flexibilität, innovatives Denken 

  • Organisations- und Planungskompetenz

  • die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit

  • Einfühlungsvermögen und Verständnis für junge Patienten (m/w/d) und deren Angehörige

  • das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

  • Vertretung der Stationsleitung

  • Planung, Steuerung und Organisation des Abteilungsalltags

  • enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst

  • Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses

  • hohe Identifikation mit den Zielen des Unternehmens und der Abteilung

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gern.

Ihr Ansprechpartner

Jana Ridder
Pflegedienstleitung
 0 28 71 20 26 94

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